JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか

JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか 電子版

試し読みをする

※電子書籍ストアBOOK☆WALKERへ移動します。

試し読みをする

※電子書籍ストアBOOK☆WALKERへ移動します。

発売日:
2018年05月25日
商品形態:
電子書籍

JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか

  • 著者 米田 靖之
発売日:
2018年05月25日
商品形態:
電子書籍

シュリンクしていく経済で日本の企業を救えるのは「次世代の変な人」だ

次代をつくる君たちに伝えたい。

「普通」は、リスクだ――。

自分の頭で考えることのできる“変な人”が、楽しく、成果を出せる。
「変な人」が活躍するJTで採用やR&Dを担った著者が
「成長を続けられる」人の条件を解説。

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

メディアミックス情報

NEWS

「JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • これまた上司が突然読んで!と渡してくれた一冊(笑)新卒採用や教育の業務をやっているので、どういうことを大切にしていくかがすごく勉強になった。そして自分自身の仕事へのモチベーションなどのセルフコントロー これまた上司が突然読んで!と渡してくれた一冊(笑)新卒採用や教育の業務をやっているので、どういうことを大切にしていくかがすごく勉強になった。そして自分自身の仕事へのモチベーションなどのセルフコントロール的な部分で勉強になった。仕事は面白くなくっちゃね。 …続きを読む
    はるー
    2018年11月09日
    13人がナイス!しています
  • まず喫煙の経験もない私なのに手に取った。広告はいろんな立場の人を考えてて良い印象があるから。あれ、2018~2019年の出来事。本書は「ふつうはリスク」だと言う。私、彼の親に普通じゃ無いからダメと言わ まず喫煙の経験もない私なのに手に取った。広告はいろんな立場の人を考えてて良い印象があるから。あれ、2018~2019年の出来事。本書は「ふつうはリスク」だと言う。私、彼の親に普通じゃ無いからダメと言われたけど。もし年相応に普通の価値観なら出会えてない人が沢山いるし何度も機会を作って貰えてきてる。後は勇気があるかどうかだけ。無駄を捻出するその価値をどう捉えるか。壁を破るために。六、大河の一滴。感じてた事は多分偶然じゃなかったのかも。今更勉強しても無駄と言われたけど、その無駄が導いた事は仕事の結果を出した。 …続きを読む
    陽@ リュウグウからの贈り物💖
    2020年09月28日
    12人がナイス!しています
  • (U)6年目以降は\変な人\ぶりを全開して新しい実績をつくっていく/会社ではなく\自分のため\に仕事をする (U)6年目以降は\変な人\ぶりを全開して新しい実績をつくっていく/会社ではなく\自分のため\に仕事をする
    __k
    2020年03月22日
    6人がナイス!しています

powered by 読書メーター

最近チェックした商品