• 職場のワークショップで話題になった「グッジョブカード」のことが載っているので読みました。 安全のための仕組みや、顧客満足・従業員満足の仕組みが簡潔に紹介されています。易しい内容ですぐ読めますが、ただた 職場のワークショップで話題になった「グッジョブカード」のことが載っているので読みました。 安全のための仕組みや、顧客満足・従業員満足の仕組みが簡潔に紹介されています。易しい内容ですぐ読めますが、ただただ「すごい」と思うばかり。これらを定着させているのがすごい。小さな職場だって仕組みづくりや定着は困難なのに。 「安全」が生命線であり、チームの求心力。どんな仕事でも、それは共通していること。だけど、そこまでの危機感がなければ、求心力にもならないのだろうな。 …続きを読む
  momolon

  2018年09月24日
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• 良い言葉が並んでいた。 ・おせっかい文化-自分のプライドよりもチームの成果 ・品質とは維持するだけでなく、向上させるもの 　｢完成させるな、さらによくするにはと考えろ｣ ・チーム＝一つの目的のために 良い言葉が並んでいた。 ・おせっかい文化-自分のプライドよりもチームの成果 ・品質とは維持するだけでなく、向上させるもの 　｢完成させるな、さらによくするにはと考えろ｣ ・チーム＝一つの目的のために集まった人たち ・日々の仕事は｢ルーティン｣ではなく、一期一会の｢プロジェクト｣ …続きを読む
  貧家ピー

  2017年11月17日
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• バイトをしているのですが、そこで実践したいことが多く見つかりました。とても読みやすく短時間で読み終わります。 バイトをしているのですが、そこで実践したいことが多く見つかりました。とても読みやすく短時間で読み終わります。
  さやか

  2018年04月23日
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