仕事に効くオープンダイアローグ 世界の先端企業が実践する「対話」の新常識

「意見の不一致」が組織を強くする

発売日:
2019年03月28日
商品形態:
電子書籍
仕事に効くオープンダイアローグ 世界の先端企業が実践する「対話」の新常識 電子版
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仕事に効くオープンダイアローグ 世界の先端企業が実践する「対話」の新常識

「意見の不一致」が組織を強くする

  • 著者 鈴木 隆
発売日:
2019年03月28日
商品形態:
電子書籍

「意見の不一致」が組織を強くする

精神科医・斎藤環氏 推薦!
「これからは『対話』こそがアィディアの鉱脈となる。本書にはそのための貴重なヒントが詰まっている。」

立教大学教授・中原淳氏 推薦!
「『対話』こそが組織課題の「根本解決」につながる。『対話の場』づくりのヒントが詰まる一冊。」

「越境」「共創」という働き方が求められる時代がやってきた。
さまざまな相手と力を合わせて、新しい価値を生み出す人材が「AI時代」で飛躍する。
しかし相手はいつも“気の合う仲間”とは限らない。
「異質な人」「噛み合わない人」「対立する人」…。
目の前に立ちはだかる“難しい相手”とも成果を共創するにはどうするか――。

その突破口こそが「オープンダイアローグ」である。

フィンランド発、投薬せずに「対話」だけで統合失調症の患者を回復させた画期的な精神療法。
本書では、最新の精神療法に基づいた「仕事に効く」オープンダイアローグの要点と、世界と国内の実践例を紹介する。

誰でもできる、シンプルで強力なコミュニケーション!

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