最強のチームをつくる トヨタの上司 電子版
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発売日:
2016年08月12日
商品形態:
電子書籍

最強のチームをつくる トヨタの上司

  • 著者 (株)OJTソリューションズ
発売日:
2016年08月12日
商品形態:
電子書籍

トヨタ式 最強のチームのつくり方

なぜ、トヨタはそんなに強いのか――。トヨタ勤続40年の元現場責任者が証言する、最強の現場(チーム)をつくるための方法を紹介。あなたの会社でも使えるしくみやしかけが満載です!

※本書は2007年10月に小社より刊行された『トヨタの上司』を文庫収録にあたり、改題、加筆、新編集したものが底本です。

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「最強のチームをつくる トヨタの上司」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • 心に残った事を箇条書きにしておく 感謝・謙虚・信念 ネクストワン 仕事の知識・職責の知識 教える技能・人を使う技能(インフォーマル活動) 人間の知恵に限界はない 仕事が出来ない人がいても、無視するの 心に残った事を箇条書きにしておく 感謝・謙虚・信念 ネクストワン 仕事の知識・職責の知識 教える技能・人を使う技能(インフォーマル活動) 人間の知恵に限界はない 仕事が出来ない人がいても、無視するのではなく出来る仕事を与える 上司の姿を見て部下は育つ 常に部下よりも前にいなければならない 新人には先輩の仕事をよく見させ、良いと思うところを真似させるように指導する 物事を判断する際には明確に基準定めて迷わないようにする あるべき姿を明確にする 狙いを定めて現場を廻る 想いを口に出す …続きを読む
    ベル
    2017年02月25日
    6人がナイス!しています
  • OJTソリューションズには珍しい文庫本。名言の宝庫。憎まれ役になることを怖れず口うるさい上司になれ。物流カイゼンは人間関係が大事。二つの知識と三つの技能(仕事の知識、職責の知識、教える技能、人を使う技 OJTソリューションズには珍しい文庫本。名言の宝庫。憎まれ役になることを怖れず口うるさい上司になれ。物流カイゼンは人間関係が大事。二つの知識と三つの技能(仕事の知識、職責の知識、教える技能、人を使う技能、カイゼンする技能)。監督者は部下を通じて成果を上げる。部下においしさを伝える。リーダーが自分で抱え過ぎてしまっては仕事にならない。想いは口に出せ。 …続きを読む
    ide
    2016年10月22日
    1人がナイス!しています

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