トヨタの育て方

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  • 定価: (本体円+税)
発売日:
2013年09月12日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
224
ISBN:
9784046026828

トヨタの育て方

  • 定価: 円 (本体円+税)
発売日:
2013年09月12日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
224
ISBN:
9784046026828

トヨタの元リーダーが語る メンバーを「考える人材」に変えるメソッド

 トヨタと言うと、「トヨタ生産方式」「ジャスト・イン・タイム」といった言葉から、「いかに効率的にものをつくるか」といったシステム重視の印象があるようです。しかし、それは一面を切り取ったものにすぎません。
 効率的にものをつくり、生産性を最大限に高めるには、自分で考え、自律的に動ける社員を育てることが不可欠だという考え方が浸透しています。
(はじめに より)
 トヨタと言うと、「トヨタ生産方式」「ジャスト・イン・タイム」といった言葉から、「いかに効率的にものをつくるか」といったシステム重視の印象があるようです。しかし、それは一面を切り取ったものにすぎません。
 効率的にものをつくり、生産性を最大限に高めるには、自分で考え、自律的に動ける社員を育てることが不可欠だという考え方が浸透しています。
(はじめに より)

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

もくじ

CHAPTER1 人が育つトヨタの考え方
CHAPTER2 人が育つトヨタの問題解決
CHAPTER3 人が育つトヨタの教え方
CHAPTER4 人が育つトヨタのコミュニケーション
CHAPTER5 人が育つトヨタのリーダーシップ

「トヨタの育て方」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • 最近ハマっている『トヨタの~♪』。こちらは育て方。業績が伸び続ける会社は上司がきちんと部下を育てているとし、問題解決や改善を通じて社員を育てる文化があるらしい。そんな育て方を紹介している。~上層部の人間 最近ハマっている『トヨタの~♪』。こちらは育て方。業績が伸び続ける会社は上司がきちんと部下を育てているとし、問題解決や改善を通じて社員を育てる文化があるらしい。そんな育て方を紹介している。~上層部の人間にとって研修は学びの場ではなく、その資質があるかどうかの確認の場。部下には答えを教えるな、目的を教えろ。縦だけでは半人前、横の繋がりが出来て一人前。~なるほど。 …続きを読む
    レアル
    2023年04月03日
    32人がナイス!しています
  • これがいいこと、これが大切を現場でしっかり教えることが部下の成長につながる、、関心を持って、期待をかけて、対話する。実践が伴わない座学はいみがない、等々名言の宝庫です。 これがいいこと、これが大切を現場でしっかり教えることが部下の成長につながる、、関心を持って、期待をかけて、対話する。実践が伴わない座学はいみがない、等々名言の宝庫です。
    焼きそばん
    2015年11月27日
    3人がナイス!しています
  • 大きい組織や企業がどのような意識で人を育てるという事に取り組んでいるのかという事が良くわかった。常に人材の層をつくって行く事を行い続けていることが底力なのだとおもう、優秀な人を都度かき集めてつくられる 大きい組織や企業がどのような意識で人を育てるという事に取り組んでいるのかという事が良くわかった。常に人材の層をつくって行く事を行い続けていることが底力なのだとおもう、優秀な人を都度かき集めてつくられる組織では、トヨタのような人が次々と育ってくる仕組みをもつ組織には勝てないのだろうな …続きを読む
    Yuji Hamano
    2015年05月20日
    3人がナイス!しています

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