仕事の見える化

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  • 定価: (本体円+税)
発売日:
2009年04月04日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
224
ISBN:
9784806133322

仕事の見える化

  • 著者 長尾 一洋
  • 定価: 円 (本体円+税)
発売日:
2009年04月04日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
224
ISBN:
9784806133322
これからの企業に必要なのは「社員の頭」「顧客の頭」「会社の未来」の三つの見える化を進めること!企業コンサルティングの豊富な実績を持つ著者が、2000社で絶大な効果をあげた方法を紹介! これからの企業に必要なのは「社員の頭」「顧客の頭」「会社の未来」の三つの見える化を進めること!企業コンサルティングの豊富な実績を持つ著者が、2000社で絶大な効果をあげた方法を紹介!

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

「仕事の見える化」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • ★★★★Audible。 ★★★★Audible。
    かず
    2017年10月28日
    18人がナイス!しています
  • 仕事の見える化の方法として、日報の導入を勧め、具体的な事例と共に、その効果を丁寧に説明してくれる。本書で問題提起されている、職場における他者の仕事が見えない状況という点については共感。日報の導入は、著 仕事の見える化の方法として、日報の導入を勧め、具体的な事例と共に、その効果を丁寧に説明してくれる。本書で問題提起されている、職場における他者の仕事が見えない状況という点については共感。日報の導入は、著者の主張通り、効果がありそうな気がする。また、未来のビジョンの策定(見える化)による組織の一体感の構築という点についても、納得できた。ただ、見える化の手段として日報以外の手法も紹介してもらえたら良かったかな。とは言え、見える化の手段として、日報を導入してみるのも、職場の活性化になって面白そうかも。 …続きを読む
    Takayuki
    2013年11月16日
    3人がナイス!しています
  • audibleにて。あまり、というか全く響かなかったなぁ。ほとんどが日報の書き方とその事例でページを消費している感じ。日報をメールで送ろうと書いているのに、そこに送信先の対象者全員がコメントを入れて活用しよ audibleにて。あまり、というか全く響かなかったなぁ。ほとんどが日報の書き方とその事例でページを消費している感じ。日報をメールで送ろうと書いているのに、そこに送信先の対象者全員がコメントを入れて活用しようとある。・・・??どうやって?膨大な量のメールが大量に行き交って、カオス以外の何物でもない気がするんだけどなぁ。。。ただ、日報をチーム内で共有させるというのはウチでも出来そうな気がする。指示してみようかな。何れにしてもあまりにも内容が薄っぺらくてしょうもなかった。とっとと忘れて次の本へ。★★☆☆☆ …続きを読む
    K.T
    2022年12月21日
    2人がナイス!しています

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