チーム・インテリジェンス 才能を引き出し、最高の成果を上げる組織のつくり方

チーム・インテリジェンス 才能を引き出し、最高の成果を上げる組織のつくり方

  • 定価： 円 （本体円＋税）
発売日：
2026年03月30日
判型：
四六判
ページ数：
328
ISBN：
9784046078766

チーム・インテリジェンス 才能を引き出し、最高の成果を上げる組織のつくり方

  • 定価： 円 （本体円＋税）
発売日：
2026年03月30日
判型：
四六判
ページ数：
328
ISBN：
9784046078766

周囲のパフォーマンスを飛躍的に高める人材になる！

“チーム・インテリジェンス＝組織の総合知”を最大化できる
　　　　　　　　
CEO、プロスポーツ選手、軍人、ノーベル賞科学者らの物語（ストーリー）から導いた、
“成功する組織が築いた行動指針”
　　　　　　　
米国の起業家/研究者による注目の最新刊！　

「この本は、最高のリーダーになるための贈り物であり、
あなたの周囲の人々の中にある“最高の力”を引き出してくれる」
――トム・デサント（『X-MEN』『トランスフォーマー』脚本・プロデューサー）

「カリスマ的な一人のリーダーがすべてを動かすという神話に挑み、
人々が尊重され、耳を傾けられるとき、彼らは協働し並外れた成果を成し遂げられる
というビジョンを示す」
――マーベル・ファン・オラニエ王女（社会変革を手がける連続起業家）

「チーム・インテリジェンスは、礼儀正しさを捨てて真実を語り始めたTEDトークのようだ」
――ロイ・ウッド・ジュニア（CNN『ハヴ・アイ・ガット・ニュース・フォー・ユー』司会者）

（目次）
序章　未来を動かすリーダーのスタートライン

第１部　リーダーシップ～思い込みから自由になる
第１章　リーダー像の誤解
第２章　なぜ、人はあなたについていくのか
第３章　スキルを伸ばす

第２部　チーム～可能性の扉を開く
第４章　ようこそチームへ
第５章　スーパーチキン（才能の持ち主が多すぎるとどうなるか）
第６章　チーム・インテリジェンス――論理形成
第７章　チーム・インテリジェンス――アテンション（注意力）
第８章　チーム・インテリジェンス――資源（Resources）
第９章　善と悪

第３部　組織～力を解き放つ
第１０章　企業は「家族」なのか？
第１１章　私たちが必要とするリーダーになる

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「この本は、最高のリーダーになるための贈り物であり、
あなたの周囲の人々の中にある“最高の力”を引き出してくれる」
――トム・デサント（『X-MEN』『トランスフォーマー』脚本・プロデューサー）

「カリスマ的な一人のリーダーがすべてを動かすという神話に挑み、
人々が尊重され、耳を傾けられるとき、彼らは協働し並外れた成果を成し遂げられる
というビジョンを示す」
――マーベル・ファン・オラニエ王女（社会変革を手がける連続起業家）

「チーム・インテリジェンスは、礼儀正しさを捨てて真実を語り始めたTEDトークのようだ」
――ロイ・ウッド・ジュニア（CNN『ハヴ・アイ・ガット・ニュース・フォー・ユー』司会者）

（目次）
序章　未来を動かすリーダーのスタートライン

第１部　リーダーシップ～思い込みから自由になる
第１章　リーダー像の誤解
第２章　なぜ、人はあなたについていくのか
第３章　スキルを伸ばす

第２部　チーム～可能性の扉を開く
第４章　ようこそチームへ
第５章　スーパーチキン（才能の持ち主が多すぎるとどうなるか）
第６章　チーム・インテリジェンス――論理形成
第７章　チーム・インテリジェンス――アテンション（注意力）
第８章　チーム・インテリジェンス――資源（Resources）
第９章　善と悪

第３部　組織～力を解き放つ
第１０章　企業は「家族」なのか？
第１１章　私たちが必要とするリーダーになる

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

もくじ

序章　未来を動かすリーダーのスタートライン

第１部　リーダーシップ～思い込みから自由になる
第１章　リーダー像の誤解
第２章　なぜ、人はあなたについていくのか
第３章　スキルを伸ばす

第２部　チーム～可能性の扉を開く
第４章　ようこそチームへ
第５章　スーパーチキン（才能の持ち主が多すぎるとどうなるか）
第６章　チーム・インテリジェンス――論理形成
第７章　チーム・インテリジェンス――アテンション（注意力）
第８章　チーム・インテリジェンス――資源（Resources）
第９章　善と悪

第３部　組織～力を解き放つ
第１０章　企業は「家族」なのか？
第１１章　私たちが必要とするリーダーになる

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