共感型リーダー まわりが自然と動く、何歳からでも身につく思考法

共感型リーダー まわりが自然と動く、何歳からでも身につく思考法

試し読みをする

※電子書籍ストアBOOK☆WALKERへ移動します。

試し読みをする

※電子書籍ストアBOOK☆WALKERへ移動します。

  • 定価: (本体円+税)
発売日:
2024年02月20日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
400
ISBN:
9784041139332

共感型リーダー まわりが自然と動く、何歳からでも身につく思考法

  • 著者 岩田 松雄
  • 定価: 円 (本体円+税)
発売日:
2024年02月20日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
400
ISBN:
9784041139332

共鳴できる言葉を持とう

リーダーは生まれ持った「資質」ではない。その時の条件に合わせて役割を担う、トレーニングで身につく「スキル」です。
トップダウン型の組織から、自走式の組織へ。
今の時代にふさわしい組織に変え、チームを成長させる方法を、元スターバックスコーヒージャパンCEOが教えます。

【目次】
序章 2020年代の働き方
第1章 リーダーのあり方は1通りではない
第2章  一人ひとりが語れる組織へ
第3章 ミッション・ビジョン・バリューを語る
第4章 ビジョンとバリューで一人ひとりが動き出す
第5章 まず聴いて、それから熱く話す
第6章 人前で話すコツを掴む
第7章 共感型リーダーは変革の旗手である
第8章 チームが存分に力を発揮するために
第9章 学ぶことに遅すぎることはない
第10章 逆境がリーダーをつくる
リーダーは生まれ持った「資質」ではない。その時の条件に合わせて役割を担う、トレーニングで身につく「スキル」です。
トップダウン型の組織から、自走式の組織へ。
今の時代にふさわしい組織に変え、チームを成長させる方法を、元スターバックスコーヒージャパンCEOが教えます。

【目次】
序章 2020年代の働き方
第1章 リーダーのあり方は1通りではない
第2章  一人ひとりが語れる組織へ
第3章 ミッション・ビジョン・バリューを語る
第4章 ビジョンとバリューで一人ひとりが動き出す
第5章 まず聴いて、それから熱く話す
第6章 人前で話すコツを掴む
第7章 共感型リーダーは変革の旗手である
第8章 チームが存分に力を発揮するために
第9章 学ぶことに遅すぎることはない
第10章 逆境がリーダーをつくる

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

もくじ

序章 2020年代の働き方
第1章 リーダーのあり方は1通りではない
第2章  一人ひとりが語れる組織へ
第3章 ミッション・ビジョン・バリューを語る
第4章 ビジョンとバリューで一人ひとりが動き出す
第5章 まず聴いて、それから熱く話す
第6章 人前で話すコツを掴む
第7章 共感型リーダーは変革の旗手である
第8章 チームが存分に力を発揮するために
第9章 学ぶことに遅すぎることはない
第10章 逆境がリーダーをつくる

「共感型リーダー まわりが自然と動く、何歳からでも身につく思考法」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • 会社の尊敬する先輩からおすすめされた一冊。 これまで読んだミッション、などよりも、より実用的で、リーダーの教科書的な本。 どの項目も必要な要素だとは思いつつ、全て一気に自分のものにするのは難しそう。何度 会社の尊敬する先輩からおすすめされた一冊。 これまで読んだミッション、などよりも、より実用的で、リーダーの教科書的な本。 どの項目も必要な要素だとは思いつつ、全て一気に自分のものにするのは難しそう。何度も読んで振り返りたい一冊。 …続きを読む
    miyoga
    2024年02月25日
    0人がナイス!しています

powered by 読書メーター

この著者の商品

最近チェックした商品