スターバックスCEOだった私が伝えたいこれからの経営に必要な41のこと

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  • 定価: (本体円+税)
発売日:
2013年12月26日
判型:
四六判
ページ数:
264
ISBN:
9784046001238

スターバックスCEOだった私が伝えたいこれからの経営に必要な41のこと

  • 著者 岩田 松雄
  • 定価: 円 (本体円+税)
発売日:
2013年12月26日
判型:
四六判
ページ数:
264
ISBN:
9784046001238

3社で社長を務め、V字回復・最高益を達成した著者が語る初の経営論!

経営者の最大の仕事は人事である――スターバックスで過去最高の売上(当時)を達成し、ザ・ボディショップをV字回復させた著者が初めて明かす、経営の極意とは? 現役経営者・経営志望者、社員まで役立つ1冊。 経営者の最大の仕事は人事である――スターバックスで過去最高の売上(当時)を達成し、ザ・ボディショップをV字回復させた著者が初めて明かす、経営の極意とは? 現役経営者・経営志望者、社員まで役立つ1冊。

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

「スターバックスCEOだった私が伝えたいこれからの経営に必要な41のこと」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • スターバックスがどうして人気なのか、他と何がちがうのか、知ることができた気がする。以下メモ。企業とは事業を通じて世の中をよくするために存在しているものだ、企業の1番の前提は存続。部下の評価を改めて社長 スターバックスがどうして人気なのか、他と何がちがうのか、知ることができた気がする。以下メモ。企業とは事業を通じて世の中をよくするために存在しているものだ、企業の1番の前提は存続。部下の評価を改めて社長が評価する。予測力こそが企業の経営力だ。謙虚になるから、次の目標にむかえる。細かなルールは作らない、考えさせる。経営者は意識的に休まなければいけない。 …続きを読む
    ニッポニア
    2025年01月11日
    45人がナイス!しています
  • 経営者って孤独って言うけど、それは正しくて究極の選択を自分の責任でしなきゃならないのは社長だけなんですよね。けど、社長って常に孤独かっていうと僕はそうではないと思うし、そうあるべきではないと思ってます 経営者って孤独って言うけど、それは正しくて究極の選択を自分の責任でしなきゃならないのは社長だけなんですよね。けど、社長って常に孤独かっていうと僕はそうではないと思うし、そうあるべきではないと思ってます。一人で組織を切り盛りするなんて絶対に無理なんで、社長だって現場を尊敬し上から目線ではなく、感謝の気持ちを持って「no man」の意見を聞きながら、失敗しつつ高みを目指していかなあかんのですよ…きっと。岩田松雄さんは、一見綺麗事に見える正論的な行動を実践してきた方です。こういう判断ができるようになりたいです。 …続きを読む
    フジマコ
    2014年05月31日
    30人がナイス!しています
  • 明るい兆しが見えない経済、脱却できない赤字経営、モチベーションの低い社員…働く人はもちろん、経営者の悩みや不安が拭いきれないであろうこのご時世。 会社を、社員を一瞬で蘇らせるような魔法はないが、蘇らせ 明るい兆しが見えない経済、脱却できない赤字経営、モチベーションの低い社員…働く人はもちろん、経営者の悩みや不安が拭いきれないであろうこのご時世。 会社を、社員を一瞬で蘇らせるような魔法はないが、蘇らせるために必要な心得と術を、3社の経営を務め、最高の功績を残してきたプロ経営者の岩田氏が、実体験を踏まえ、経営について語る。 …続きを読む
    Ryo Suenaga
    2014年01月23日
    5人がナイス!しています

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