小さな会社の現実に合った 納得できる給料の決め方 目標管理が賃金体系に結びつく

小さな会社の現実に合った 納得できる給料の決め方 目標管理が賃金体系に結びつく

  • 定価: (本体円+税)
発売日:
1997年02月24日
判型:
A5判
商品形態:
単行本
ページ数:
224
ISBN:
9784806109976

小さな会社の現実に合った 納得できる給料の決め方 目標管理が賃金体系に結びつく

  • 定価: 円 (本体円+税)
発売日:
1997年02月24日
判型:
A5判
商品形態:
単行本
ページ数:
224
ISBN:
9784806109976
目標管理システムと賃金制度との連動で、社員に業績と給料との相関を認識させようというユニークな賃金論。社員のやる気を高め、煩雑な人事考課もなくすという本書は、中小企業にピッタリ! 目標管理システムと賃金制度との連動で、社員に業績と給料との相関を認識させようというユニークな賃金論。社員のやる気を高め、煩雑な人事考課もなくすという本書は、中小企業にピッタリ!

※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。

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