• 真似るは学ぶの第一歩。学習とは真似る＋慣らす（繰り返し慣れる）ということ。 リーダーとその環境との関係性＝リーダーシップ コーチングは万能にあらず　ときにはっ強さと自信で強く叱り飛ばせ　 真似るは学ぶの第一歩。学習とは真似る＋慣らす（繰り返し慣れる）ということ。 リーダーとその環境との関係性＝リーダーシップ コーチングは万能にあらず　ときにはっ強さと自信で強く叱り飛ばせ　
  MM

  2015年01月02日
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• 本の最後に付いていた「自分を強くする言葉22カ条」をコピーして手帳に貼りました。まずは真似から始めようと思う。 本の最後に付いていた「自分を強くする言葉22カ条」をコピーして手帳に貼りました。まずは真似から始めようと思う。
  firebaggio

  2011年04月08日
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• 私にはまだ早かった。プロジェクトリーダーというより、部下がいる管理職向けの本に感じた。とは言え、自己成長のために必要なこと、説得のポイント、聞き方などビジネスマンに一般的に必要と思われるスキルについて 私にはまだ早かった。プロジェクトリーダーというより、部下がいる管理職向けの本に感じた。とは言え、自己成長のために必要なこと、説得のポイント、聞き方などビジネスマンに一般的に必要と思われるスキルについても書かれているので参考なる部分はある。 …続きを読む
  るう

  2025年01月30日
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