• 評価される謙虚さと 評価されない謙虚さが あるのを知れた。 僕の場合、 自分を守るため、 自分が傷つかないために していた行動なんだと 知れた。 意識することで 変えれるから、 気づけてよかった。 評価される謙虚さと 評価されない謙虚さが あるのを知れた。 僕の場合、 自分を守るため、 自分が傷つかないために していた行動なんだと 知れた。 意識することで 変えれるから、 気づけてよかった。
  ひろきんぐ

  2017年07月06日
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• 目立ちたくない、人に嫌われたくない、失敗したくないという心理による「謙虚さ」は何の役にも立たない。仕事力を高めて、職場に貢献したうえで、人の意見に素直に耳を傾け、自分はまだまだという思いで精進を続ける 目立ちたくない、人に嫌われたくない、失敗したくないという心理による「謙虚さ」は何の役にも立たない。仕事力を高めて、職場に貢献したうえで、人の意見に素直に耳を傾け、自分はまだまだという思いで精進を続ける謙虚さを発揮しよう！ …続きを読む
  やもち

  2016年08月19日
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• 上司から「君は謙虚さが足りない」と言われ、謙虚がキーワードの本を読もうと手に取る。だが、私に指摘してきた上司に問題がありそうだとこの本で感じる。「自己主張せず、従順という意味での謙虚な部下を好むのは、 上司から「君は謙虚さが足りない」と言われ、謙虚がキーワードの本を読もうと手に取る。だが、私に指摘してきた上司に問題がありそうだとこの本で感じる。「自己主張せず、従順という意味での謙虚な部下を好むのは、できない上司だ。こんな上司に気に入られても意味はない。」 「仕事ができず劣等コンプレックスの強い上司は、自分の言いなりになる部下を求める。」 私の上司は、劣等コンプレックスの強い、いわゆる「できない上司」であるとの結論に達する。「相手が怒らない様にクッションとなる言い方を心掛ける」との記述。それは活用する。 …続きを読む
  ひでっちfc

  2023年03月29日
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