部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない

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  • 定価: (本体円+税)
発売日:
2013年11月21日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
208
ISBN:
9784041106174

部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない

  • 著者 出口 治明
  • 定価: 円(本体円+税)
発売日:
2013年11月21日
判型:
四六判
商品形態:
単行本
ページ数:
208
ISBN:
9784041106174

岩瀬大輔氏、推薦!今、もっとも注目の経営者による「マネジメントの原則」

なぜ「部下の相談」に乗ってはいけない?――60歳でライフネット生命保険を起業・成功させた著者が、部下マネジメント論を展開!“任せたいのに、任せられない”と嘆く人への特効薬。あなたの仕事をラクにする本。


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「部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない」感想・レビュー
※ユーザーによる個人の感想です

  • 【学習】マネージャーはマネージャーたれ。プレイヤーにドンドン任せ、口出さずにやらせろ。責任を重く含めて仕事の依頼したら、部下も必死で応えてくれる筈。及第点の60%の完成度が先ずは出るか否か?分かる‼︎ 【学習】マネージャーはマネージャーたれ。プレイヤーにドンドン任せ、口出さずにやらせろ。責任を重く含めて仕事の依頼したら、部下も必死で応えてくれる筈。及第点の60%の完成度が先ずは出るか否か?分かる‼︎なかなかそうは出来ないが…。出口氏は、プレイングマネージャーを認めていないようですね。僕も、不況長く、コスト削減にドンピシャだった我が国企業に流行った言葉かと思うこといつもありますよ …続きを読む
    あすなろ
    2016年08月21日
    89人がナイス!しています
  • ”部下の相談に乗っていい場合、悪い場合”の項は同感です。しかし、何かと相談されると嬉しいものでついつい・・・ということも今だにあります・・・・・まだまだですナ(苦笑)。 ”部下の相談に乗っていい場合、悪い場合”の項は同感です。しかし、何かと相談されると嬉しいものでついつい・・・ということも今だにあります・・・・・まだまだですナ(苦笑)。
    ehirano1
    2016年05月22日
    44人がナイス!しています
  • 「強みを活かす、弱みは見逃す(=強みに集中)」、「労働時間ではなく労働生産に意識を変える(=成果に焦点をあてる)」、「どんな部下でも使うのが優れた上司(=凡人に非凡の仕事をさせる)」などドラッカーが盛 「強みを活かす、弱みは見逃す(=強みに集中)」、「労働時間ではなく労働生産に意識を変える(=成果に焦点をあてる)」、「どんな部下でも使うのが優れた上司(=凡人に非凡の仕事をさせる)」などドラッカーが盛りだくさんであることに再読して気付きました。やはり古典は偉大です!ってか、古典というよりドラッカーが偉大? …続きを読む
    ehirano1
    2016年03月02日
    44人がナイス!しています

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