- 著者 山元浩二
- 定価： 円 （本体円＋税）
- 発売日：
- 2013年11月22日
- 判型：
- 四六判
- 商品形態：
- 単行本
- ページ数：
- 224
- ISBN：
- 9784046000699
小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい！
- 著者 山元浩二
- 定価： 円 （本体円＋税）
- 発売日：
- 2013年11月22日
- 判型：
- 四六判
- 商品形態：
- 単行本
- ページ数：
- 224
- ISBN：
- 9784046000699
伸びる会社にはぐんぐん「人」が成長する評価の仕組みづくりがある！
中小企業の経営者およびリーダーへ向けて効果的な「リーダー育成」の考え方を示し、人事評価制度の導入と運用でその問題のほとんどが解決できるという事実をその手順とノウハウを具体的に解説しながら伝える実践書。
※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。
「小さな会社はリーダーを人事評価制度で育てなさい！」感想・レビュー
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いいことが書いてある。正論である。「机上の理想論」という感じがしないでもないが、人事評価を「なんとなく」行うのと本書を指針として理想に近づけようとするのでは未来が大きく変わるのは間違いない。2022年07月15日13人がナイス！しています
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人事評価制度はリーダーが共通のゴールを持つことができるツールである2015年01月06日0人がナイス！しています
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「ビジョン実現型人事評価制度」によるビジョン実現を達成する組織づくりの１冊です。と書いても「ビジョン実現型～」って？私は、仕事柄、高齢者とそのご家族の生活目標達成をケアプランを用いてチームで支援してい …続きを読む2013年12月28日0人がナイス！しています
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