• 社長から見た社員という目線は大切だと思う。多少耳が痛いなという部分もありました。 社長から見た社員という目線は大切だと思う。多少耳が痛いなという部分もありました。
  Sachi

  2015年03月10日
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• 2010年3冊目：★★★☆☆　経営者の悩みがよくわかる本です。ただし、これが仕組みかどうかは怪しいところがあります。仕組みも担当者による部分がかなり大きいと思われます。まとめはこちら　⇒　http://takeshi1111.blog 2010年3冊目：★★★☆☆　経営者の悩みがよくわかる本です。ただし、これが仕組みかどうかは怪しいところがあります。仕組みも担当者による部分がかなり大きいと思われます。まとめはこちら　⇒　http://takeshi1111.blog44.fc2.com/blog-entry-72.html …続きを読む
  yuhki1216

  2010年02月14日
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• 社長だけでなく、チームビルディング、マネージメントを意識している人にとっても参考になる本。 また、就職活動生にとっても採用に関する話は、参考になると思います。 社長だけでなく、チームビルディング、マネージメントを意識している人にとっても参考になる本。 また、就職活動生にとっても採用に関する話は、参考になると思います。
  Takuya Kumamura

  1970年01月01日
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