- 著者 樋口 弘和
- 定価： 円 （本体円＋税）
- 発売日：
- 2010年12月09日
- 判型：
- 新書判
- 商品形態：
- 新書
- ページ数：
- 208
- ISBN：
- 9784047102651
即戦力は３年もたない 組織を強くする採用と人事
- 著者 樋口 弘和
- 定価： 円 （本体円＋税）
- 発売日：
- 2010年12月09日
- 判型：
- 新書判
- 商品形態：
- 新書
- ページ数：
- 208
- ISBN：
- 9784047102651
脱「即戦力」依存の人事戦略から、適材適所を“見える化”する最新手法まで
百戦錬磨の人事のプロは、採用面接で何を訊いているのか？ 賃金デフレ時代を生き残る人材の新条件とは？ 「成長意欲の３類型」や「人材ポートフォリオの描き方」など、採用・人事を成長戦略にするヒントが満載。
※画像は表紙及び帯等、実際とは異なる場合があります。
「即戦力は３年もたない 組織を強くする採用と人事」感想・レビュー
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「やりたい仕事」と「やらなければならない仕事」についての言及は某薬学系学会誌の巻頭コラムに「夢を叶えるための努力には、やりたい事だけの中だけではなく、やらなければならない事の中にも含まれている」という …続きを読む2016年12月11日83人がナイス！しています
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なるほど、これは開口健が著作でよく引用する「何かを得るには何かを捨てなければならない」というトレードオフというのが内在的論理なんだなと思いました。2023年01月21日67人がナイス！しています
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再読。「伸びる即戦力」はこうして見抜くの項（p116）からは具体的な記載がされていたので大変参考になりました。なんとかして身に着けようと思います。2017年04月15日53人がナイス！しています
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